Efficience de l’organisation
Allégez vos modes de fonctionnement pour gagner en compétitivité
Votre objectif
Vos processus internes se sont complexifiés et les habitudes prises par vos équipes durant des années d’activité sont difficiles à faire évoluer. Les décisions sont difficiles à prendre et le passage à l’action ne suit pas.
Vos enjeux organisationnels sont de simplifier vos processus de gouvernance, de faciliter le passage à l’action et intensifier vos interactions avec votre écosystème pour vous redonner des marges de manœuvre et rester compétitif.
Notre savoir-faire
Identifiez avec vos équipes leurs irritants actuels et les priorités de simplification des modes organisationnels pour les embarquer dans la refonte de leur façon de travailler entre eux et avec leur écosystème.
Nous aidons vos équipes à construire une analyse systémique de leurs complexités organisationnelles pour qu’ensemble vous définissiez vos priorités d’évolution de vos modes de fonctionnements et engagiez vos collaborateurs dans une démarche « lean » globale et apprenante.
Projets réalisés
- Définition d’une nouvelle organisation du travail d’un pôle service client de 1100 collaborateurs (aérien)
- Expérimentation et diffusion pratiques de travail autonomes et collaboratives au sein d’une usine (maintenance industrielle)
Nos intervenants
Behind The Crux
